Le Groupe ETRHB HADDAD  mise depuis sa création sur son capital humain. Il en fait un enjeu majeur et toute sa stratégie repose sur la gestion de ce capital par la formation, la promotion et la motivation des compétences et des talents des hommes et des femmes qui travaillent au sein des entreprises du Groupe et en constituent sa force principale pour l’ensemble de ses activités et métiers et pour tous les niveaux d’intervention et de responsabilité. Une des priorités actuelles est de porter une attention particulière à la carrière des personnels, au travail dans un environnement propice et à la formation aux métiers de base

 

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